Enfermeiro do Trabalho

Principais Responsabilidades

• Foco no cuidado, a fim de garantir a saúde e bem estar dos colaboradores, além de cumprir com as normativas de segurança e saúde ocupacional. Prestação de primeiros socorros no local de trabalho, em caso de acidente ou doença, fazendo curativos ou imobilizações especiais.
• Participar das atividades de observação sistemática do estado de saúde dos colaboradores, realizando levantamentos de doenças ocupacionais, comorbidades e absenteísmo.
• Participar dos programas de prevenção de acidentes, de saúde e de medidas reabilitativas. Elaborar cronograma anual para a realização da avaliação médica periódica, comunicando aos colaboradores os seus respectivos agendamentos.
• Organizar e orientar a executar as ações de saúde preventiva em saúde do trabalho.
• Auxiliar na elaboração e execução do programa de Saúde Ocupacional PCMSO – Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional.
• Auxiliar na elaboração e acompanhamento mensal do orçamento corporativo médico ambulatorial e dos planos de saúde.
• Organizar documentação e acompanhar processos de auditorias no setor envolvendo a qualidade, meio ambiente e vigilância sanitária. Escuta ativa aos colaboradores e propor planos de ação para redução de entrega de atestados médicos.
• Participar dos programas de prevenção de acidentes, de saúde e de medidas reabilitativas. Prestação de primeiros socorros no local de trabalho, em caso de acidente ou doença, fazendo curativos ou imobilizações especiais.
• Participar das atividades de observação sistemática do estado de saúde dos colaboradores, realizando levantamentos de doenças ocupacionais, comorbidades e absenteísmo.
• Reunião Trimestral de Resultados e Direcionamento.
• Supervisionar as atividades a nível técnico de enfermagem e realizar a gestão dos processos e rotinas de enfermagem.

Requisitos

• Ensino superior em enfermagem Concluído;
• Especialização em enfermagem do trabalho concluído;
• Profissional Sênior com no mínimo 5 anos de experiência na Função ;
• Atuação sólida em empresas de grande porte com participação em campanhas, eventos, gestão de exames ocupacionais, controle de atestados e absenteísmo, programas de saúde, acompanhamento de casos especiais, atendimento a acidentes;
• Excel, Word e Power point intermediário;

Diferenciais

• Diferencial conhecimento em sistema TOTVS RM e BRMED.

Benefícios

• Vale Transporte
• Vale Refeição
• Cesta básica
• Cesta de Natal
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Convênio com Instituições de Ensino
• Convênio SESC
• Descontos em Produtos e Vacinação
• Total Pass
• Seguro de Vida
• Plataforma Wellz - Apoio Psicológico

Jornada de Trabalho

• Presencial
• 44 horas semanais

Etapas do Processo

• Cadastro
• Entrevista com o Recrutador
• Entrevista com o Coordenador
• Proposta e ASO
• Contratação